滄源專業(yè)的勞動仲裁咨詢
發(fā)布時間：2022-11-01 00:51:05
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經濟性裁員兩種情形。
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我們可以從幾個方面來判斷法律顧問律師團隊是否適合中小型企業(yè)需求：法律顧問律師團隊各律師擅長專業(yè)能滿足企業(yè)日常需求；法律顧問團隊所屬律所擁有一定規(guī)模及信譽，因為規(guī)模太小的律所往往不穩(wěn)定且不規(guī)范；法律顧問律師團隊的服務質量、服務效率及服務費與企業(yè)相匹配。
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債務糾紛訴訟就是打民事官司。對一些較為復雜、對方當事人較難對付或者通過其他途徑很難解決的案件，債權人就可選擇訴訟程序來解決。訴訟的優(yōu)勢表現(xiàn)在：1.法院處理債務糾紛是終的、具有強制執(zhí)行力的解決方式。2.訴訟時限受法律的嚴格限制。我國民事訴訟法規(guī)定，法院在收到公民的民事起訴狀或口頭起訴立案后，民事案件的第一審審理期限為6個月，有特殊情況也可延長6個月;不服第一審判決的，當事人可向上一級人民法院提起上訴;不服第一審裁定的，當事人須在10日內向上一級人民法院提起上訴，民事案件的二審審理期限為3個月。法院判決后立即發(fā)給判決書。
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（1）擔?？煞譃楸ＷC、質押、抵押、定金和留置，故擔保人的類型中包含保證人；（2）保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為，也就是說，保證人作保證時，是以個人信用及其全部財產（非特定財產）為債務人作擔保。