騰沖資深的勞動合同咨詢
發(fā)布時間：2022-01-25 00:55:19
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強制執(zhí)行公證，是指公證機關(guān)根據(jù)當事人的申請，對于追償債款、物品的文書，經(jīng)審查核實認為無疑議的，對債權(quán)文書進行公證，并依法賦予其強制執(zhí)行效力。采用這種方式，使債權(quán)人省去了復(fù)雜的訴訟過程，節(jié)約了訴訟費用，不失為一種簡便而高效的討債方法。當事人申辦有強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書公證，應(yīng)當向有管轄權(quán) (即當事人住所地或行為發(fā)生地)的公證處提出申請，并提供當事人的身份證明，是法人的要提供法人資格證明，有委托代理人的要提供本人的身份證件和授權(quán)委托書;需要賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書，如還款協(xié)議、借據(jù)等;有關(guān)經(jīng)濟擔(dān)保的文件，如抵押協(xié)議、擔(dān)保書等;其他有關(guān)材料，如債務(wù)人的資金和償還能力證明;要求賦予強制執(zhí)行效力，債權(quán)人要提供借款人未按期歸還借款的證明。
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1.起訴前，通過微信、短信等書面形式獲得對方對借款意思表示的追認；2.起訴前，就借款事實以及還款承諾等內(nèi)容以通話錄音、現(xiàn)場錄音等方式固定證據(jù)；3.起訴前，以結(jié)算利息等對賬要求，請求對方向自己出具一份明確的借款還款承諾書；4.起訴前，通過報警立案等形式獲取公安機關(guān)人民調(diào)解下的調(diào)解文書；5.起訴前，要求借款人尋找其他擔(dān)保人或者提供其他擔(dān)保等形式對前述借款進行進一步追認；6.起訴前，必要時咨詢專業(yè)律師通過其他有效形式保留能夠證明存在借款合意以及欠款事實的證據(jù)。
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結(jié)合司法實踐以及相關(guān)法律法規(guī)，一般來說，“簽字蓋章”并非是指“簽字”+“蓋章”，而是指簽字或蓋章合同即生效;而對于“簽字、 蓋章”，高院認為二詞之間的頓號是并列詞組之間的停頓，即前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組，它表示只有在簽字與蓋章均具備的條件下，合同方可生效，也就是說，“簽字、 蓋章”是指“簽字”+“蓋章”后合同才可以生效。但不排除有特殊情況的存在，即不論合同當事人一方是僅有簽字、僅有蓋章，還是既有簽字又有蓋章，只要可以認定合同雙方當事人以實際行動表示對合同的認可，符合當事人的真實意思表示，就可以判定合同成立且生效。
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《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查?；蛘咭伤坡殬I(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)本單位患職業(yè)病或者因為因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。另，勞動合同法第四十條、四十一條分別指的是無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員兩種情形。