玉龍資深的債權(quán)債務(wù)咨詢(xún)
發(fā)布時(shí)間：2021-12-31 00:52:53
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可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)。根據(jù)司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，申請(qǐng)調(diào)解應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.有明確的被申請(qǐng)調(diào)解人，如公民、法人等的基本情況。2.有具體的調(diào)解要求，如要求被申請(qǐng)人履行還款義務(wù)等。4.有提出調(diào)解申請(qǐng)的事實(shí)依據(jù)，如借款合同、擔(dān)保協(xié)議等。5.該糾紛屬于人民調(diào)解委員會(huì)的受理范圍。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，債務(wù)人應(yīng)按約履行義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。對(duì)于簽訂協(xié)議后債務(wù)人又反悔或部分反悔的，債權(quán)人可以向人民法院起訴，請(qǐng)求判令對(duì)方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
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1.重婚或有配偶者與他人同居的;2.實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;3.有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;4.因感情不和分居滿(mǎn)二年的;5.一方被宣告失蹤的;6.一方患有法定禁止結(jié)婚的疾病的，或一方有生理缺陷或其他原因不能發(fā)生性行為，且難以治愈的;7.婚前缺乏了解，草率結(jié)婚，婚后未建立起夫妻感情，難以共同生活的;8.婚前隱瞞精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的;9.一方欺騙對(duì)方，或者在結(jié)婚登記時(shí)弄虛作假，騙取《結(jié)婚證》的;10.雙方辦理結(jié)婚登記后，未同居生活，無(wú)和好可能的;11.包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻，婚后一方隨即提出離婚，或者雖共同生活多年，但確未建立起夫妻感情的;12.經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后分居滿(mǎn)1年，互不履行夫妻義務(wù)的;13.一方與他人通奸、同居，經(jīng)教育仍無(wú)悔改表現(xiàn)，無(wú)過(guò)錯(cuò)一方起訴離婚，或者過(guò)錯(cuò)方起訴離婚，對(duì)方不同意離婚，經(jīng)批評(píng)教育、處分，或在人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，過(guò)錯(cuò)方又起訴離婚，確無(wú)和好可能的;14.一方被依法判處長(zhǎng)期徒刑，或其違法、犯罪行為嚴(yán)重傷害夫妻感情的。15.被訴方經(jīng)本院依法傳喚無(wú)故不到庭，且沒(méi)有提出書(shū)面答辯意見(jiàn)，經(jīng)依法缺席開(kāi)庭審理，請(qǐng)求方離婚態(tài)度堅(jiān)決，可以判決離婚。16.夫妻雙方因是否生育發(fā)生糾紛，致使感情確已破裂，一方請(qǐng)求離婚的，經(jīng)調(diào)解無(wú)效，人民法院應(yīng)依照婚姻法第三十二條第三款第(五)項(xiàng)認(rèn)定該情況屬于“其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形”的規(guī)定判決準(zhǔn)予離婚。
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（1）初創(chuàng)階段有注冊(cè)公司(包括股權(quán)協(xié)議、章程、年報(bào)等)、代理記賬報(bào)稅(稅務(wù)報(bào)到、稅收減免等)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(商標(biāo)申請(qǐng)、版權(quán)保護(hù)、專(zhuān)利申請(qǐng)及保護(hù))、勞動(dòng)人事(勞動(dòng)合同、人事制度、社保公積金開(kāi)戶(hù)與繳納)等。（2）發(fā)展階段有融資協(xié)議、融資咨詢(xún)、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、期權(quán)設(shè)置和公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及一系列協(xié)議（例如采購(gòu)協(xié)議）等。（3）高速成長(zhǎng)階段有并購(gòu)協(xié)議、并購(gòu)咨詢(xún)與聘請(qǐng)律師，股份制改造等。（4）IPO階段有上市計(jì)劃與律師盡職調(diào)查報(bào)告等。（5）破產(chǎn)清算階段有破產(chǎn)清算，退出機(jī)制等。
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企業(yè)常見(jiàn)的10個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)：01不簽訂勞動(dòng)合同；02勞動(dòng)合同遺失或被員工帶走；03勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)工作卻沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認(rèn)；08以不能勝任工作或客觀(guān)情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同的程序不合法；09解除勞動(dòng)合同的決定或其他文書(shū)未送達(dá)員工；10濫用解除權(quán)