綠春資深的交通事故服務
發(fā)布時間：2024-05-25 00:41:59
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所謂債權人的代位追償權，通俗地說就是債權人以自己的名義行使債務人權利的權利。我國合同法第七十三條規(guī)定：“因債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權?！贝粰嗟陌l(fā)生須具備以下條件：1.債權人與債務人之間有合法的債權債務關系存在;2.債務人享有對第三人的到期的債權;3.債務人怠于行使自己的權利;4.債務人怠于行使自己的權利的行為使其債權人的到期債權有不能實現的危險，債權人有保全債權的必要。
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結合司法實踐以及相關法律法規(guī)，一般來說，“簽字蓋章”并非是指“簽字”+“蓋章”，而是指簽字或蓋章合同即生效;而對于“簽字、 蓋章”，高院認為二詞之間的頓號是并列詞組之間的停頓，即前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組，它表示只有在簽字與蓋章均具備的條件下，合同方可生效，也就是說，“簽字、 蓋章”是指“簽字”+“蓋章”后合同才可以生效。但不排除有特殊情況的存在，即不論合同當事人一方是僅有簽字、僅有蓋章，還是既有簽字又有蓋章，只要可以認定合同雙方當事人以實際行動表示對合同的認可，符合當事人的真實意思表示，就可以判定合同成立且生效。
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企業(yè)常見的10個用工風險：01不簽訂勞動合同；02勞動合同遺失或被員工帶走；03勞動合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經公示但未保留證據；07考勤記錄未經員工簽字確認；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動合同的程序不合法；09解除勞動合同的決定或其他文書未送達員工；10濫用解除權
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協(xié)商和解是指債權債務當事人在自愿、互諒的基礎上，直接進行協(xié)商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。債權到期或即將到期時，債務人暫無能力償還債務但有還款誠意的，債權人可以就履行債務的期限、方式、數額等同債務人進行磋商，敦促債務人履行債務或簽訂還款協(xié)議。如果該債權有抵押擔?；蛘哂械谌颂峁５?，債權人可與抵押人或者保證人進行協(xié)商，使抵押人以足額的抵押資產抵償債務，或者由保證人來代償債務。
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公司形式的股東是按認繳出資額為限承擔責任，如公司注冊資本為5000萬，股東占股70%，股東多承擔3500萬的責任。若公司注冊資本100萬，股東占股70%，股東多承擔70萬的責任。建議注冊公司時，股東應綜合考慮認繳出資的金額是否在自己的承擔范圍內，再決定注冊資本的金額，并非注冊資本越高越好的。