水富專業(yè)的勞務(wù)勞資咨詢
發(fā)布時(shí)間：2023-11-14 00:45:43
水富專業(yè)的勞務(wù)勞資咨詢
一澤法務(wù)宣法普法：1.法律講座培訓(xùn)，知法用法，維護(hù)公司利潤，規(guī)避損失。2.預(yù)約時(shí)間---講座內(nèi)容溝通---現(xiàn)場講法
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一澤法務(wù)現(xiàn)身說法：1.律師現(xiàn)場處理。2.情況溝通---對(duì)接律師---現(xiàn)場處理
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我們可以從幾個(gè)方面來判斷法律顧問律師團(tuán)隊(duì)是否適合中小型企業(yè)需求：法律顧問律師團(tuán)隊(duì)各律師擅長專業(yè)能滿足企業(yè)日常需求；法律顧問團(tuán)隊(duì)所屬律所擁有一定規(guī)模及信譽(yù)，因?yàn)橐?guī)模太小的律所往往不穩(wěn)定且不規(guī)范；法律顧問律師團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率及服務(wù)費(fèi)與企業(yè)相匹配。
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企業(yè)常見的10個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)：01不簽訂勞動(dòng)合同；02勞動(dòng)合同遺失或被員工帶走；03勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)工作卻沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同的；04未約定試用期員工錄用條件；05規(guī)章制度未公示；06規(guī)章制度雖經(jīng)公示但未保留證據(jù)；07考勤記錄未經(jīng)員工簽字確認(rèn)；08以不能勝任工作或客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同的程序不合法；09解除勞動(dòng)合同的決定或其他文書未送達(dá)員工；10濫用解除權(quán)