石屏資深的企業(yè)談判服務
發(fā)布時間:2023-06-23 00:47:06
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一澤法務勞動關系、勞務關系糾紛:1.企業(yè)與員工之間的關系處理。2.與員工之間的勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、員工入職、離職、晉級、規(guī)章制度等的完善。3.情況溝通---準備材料---預約時間---現(xiàn)場處理

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我國民事訴訟法第一百九十一條規(guī)定:“人民法院受理申請后,經(jīng)審查債權人提供的事實、證據(jù),對債權債務關系明確、合法的,應當在受理之日起15日內(nèi)向債務人發(fā)出支付令:申請不成立的,裁定予以駁回。”如果債務人在規(guī)定日期內(nèi)不自覺履行義務,又不提出書面異議,債權人可申請人民法院強制執(zhí)行。

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先予執(zhí)行是人民法院在某些案件作出判決以前,為解決原告當前的生活等困難,先向被告執(zhí)行一定財物的臨時措施。我國民事訴訟法第九十七條規(guī)定:“人民法院對下列案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁定先予執(zhí)行:(一)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的;(二)追索勞動報酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的?!鄙暾埾扔鑸?zhí)行應具備下列條件:1.當事人之間的權利義務關系明確、肯定;2.雙方當事人之間不存在對待給付的義務,只存在一方當事人享有權利,另一方當事人承擔義務;3.行使權利的緊迫性,即享有權利的一方當事人急需實現(xiàn)其權利,如不實現(xiàn)勢必嚴重影響其生活或生產(chǎn);4.須有當事人的申請;5.被申請人有履行能力。

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《中華人民共和國廣告法》第九條廣告不得有下列情形:(一)使用或者變相使用中華人民共和國的國旗、國歌、國徽,軍旗、軍歌、軍徽;中華人民共和國廣告法(二)使用或者變相使用國家機關、國家機關工作人員的名義或者形象;(三)使用“國家級”、“高級”、“佳”等用語;(四)損害國家的尊嚴或者利益,泄露國家秘密;(五)妨礙社會安定,損害社會公共利益;(六)危害人身、財產(chǎn)安全,泄露個人隱私;(七)妨礙社會公共秩序或者違背社會良好風尚;(八)含有淫穢、色情、賭博、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容;(九)含有民族、種族、宗教、性別歧視的內(nèi)容;(十)妨礙環(huán)境、自然資源或者文化遺產(chǎn)保護;(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的其他情形。

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內(nèi)容如下:規(guī)章制度、勞動合同、入職協(xié)議、離職協(xié)議、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、勞務合同實習協(xié)議、工傷賠償、競業(yè)禁止協(xié)議、勞務派遣合同、解除勞動合同